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何况在小刘同志看来，广阔天地大有可为。刘合点燃香烟：“我想请问KPI怎么算？或者说阶段性成果怎么算？
扶贫成果还是需要一点参照物的，上年度乡里的人均GDP多少？未来两河村的人均GDP达到什么程度，算是取得阶段性成果呢？”
既然下来了，刘合就想要干点实事。前提是跟上面搞得清清楚楚明明白白，绝对不能稀里糊涂的干事业。
说KPI几位领导不懂，但是人均GDP还是听得懂的。两河村是乡里面最穷的村庄，否则也不会拐卖人口买媳妇。
乡党委书记腾凯华想了想：“年内经济增长百分之二十，就评你为优秀干部，大家同意吗？”
“同意！”乡长段庆山第一个举手，只是看向刘合的眼神，却像是看着傻子，“不要说经济增长百分之二十，上涨百分之十！
刘合同志就值得优秀乡村干部的荣誉，上年度两河村人均收入负增长。今天的两河村，比八十年代初经济水平，并没有太大增长。”
老段还是很实事求是的，实际上改革开放之初。就是刚刚包产到户那段时间，村民的生活水平有大幅提高。
后来土地产能挖掘到极致之后，乡村经济增长乏力。没有新的经济增长点，想要带领两河村发展经济，纯粹是痴人说梦。
其他几位也纷纷表态，乡党委副书记汪直，似笑非笑看着刘合：“如果达不到这样的目标怎么办？有奖就要有罚吧？”
哎哟，刘合笑了：“还有其它奖励吗？我没听说有奖励呀，有奖励就要有惩罚。奖惩额度应该相当，不能说取得成绩送一张奖状，然后达不到目标给我就地免职，这不公平吧？”
这家伙还真敢想，难不成要跟大家立军令状吗？似乎把两河村想的太美好了，没有人相信，刘合真的能在那边取得什么好成绩。
乡党委书记腾凯华，和乡长段庆山交换一下眼神：“每年乡里有三名优秀干部的名额，如果你达到百分之二十的增长率，这名额中就有你一个，可以跟你立下军令状。”
仅此而已吗？区区乡优秀干部有什么意义？刘合笑了笑：“如果我超额完成任务呢？比方说如果村里的经济增长达到百分之五十，乃至更多怎么办？”
全场笑声一片，所有人都把这话当成了笑话。腾凯华书记啼笑皆非：“刘合同志还是要脚踏实地，切不可异想天开，奢望不切实际的东西。”
眼下的乡镇干部，着实看不到
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